יחיד, יחד, יחידה – חיילי היום לעומת חיילי אתמול

אנו נדרשים כמעט כל יום להשוות את החיים היום לעומת העבר. מבט חטוף לעבר החיילים של אז והיום מוקדש בטור השבועי של אפרים לפיד

 

יחיד, יחד, יחידה – חיילי היום לעומת חיילי אתמול

חיילי תותחנים  (צילום: מאיר אזולאי)

בשנות ה – 60 וה – 70, כשהמדינה הצעירה היתה נתונה לאיום קיומי מובהק, כל אחד ראה עצמו חלק מהמאמץ הלאומי במלחמת ההישרדות של המדינה. המתגייסים נהרו בהמוניהם, השירות הצבאי נחשב לשליחות, ציונות, חשוב לביטחון המדינה ועתידה. כל תפקיד, שיכול היה לתרום לכך, היה מבוצע ללא ספקות ותהיות, המתגייסים חשו לביצוע כל משימה ללא רתיעה מעבודה קשה ומהלא נודע. דמות המפקד הייתה כה משמעותית וה"אחריי" היה חזק ודומיננטי כמעט באופן עיוור. תכונות כמו אומץ לב, גבורה, חוסן מלאו תפקיד מכריע. המשמעת ההורית של דור זה הייתה נוקשה ביותר, הסמכות ההורית הייתה מובהקת, נשמרה יראת כבוד, ו"מילה של אבא" הייתה מילה. משמעת נוקשה זו הקלה על ההסתגלות למרות הצבאית, להיררכיה, למסגרת המובנית ולמילוי הפקודות כמעט באופן צייתני. החיילים גילו נאמנות מוחלטת, סמכו על ההחלטות שהתקבלו ויצאו למימושם בחירוף נפש עד נכונות להקרבה למען המדינה.

החייל של היום נולד וגדל לתוך עולם טכנולוגי, דיגיטלי, רשתי, זמין ומשתף. משמע, הוא מוקף באמצעים טכנולוגים שונים המספקים לו מידע שוטף בקבועי זמן קצרים, מענה מידי רשתי לכל שאלה, מקיים תקשורת בין אישית המתרחשת באמצעים אלו, ללא צורך להטריח עצמו מעבר לשימוש באצבעותיו. 

בשנים האחרונות עושה צה"ל רבות על מנת להתאים עצמו למלחמה של המחר, למציאות המשתנה, למגוון האיומים המתעצם ומקבל פנים שונות בתכיפות גבוהה, לטכנולוגיות מתקדמות ומאתגרות.  לוחמת המב"מ (המערכה בין המלחמות), יחידות העילית, העומק, התווך התת-קרקעי, הסייבר וחיל הטכנולוגיה והאחזקה – אלה מושגים המגלמים חדשנות, עוצמה, חשיבה אסטרטגית, תכנון לטווח ארוך, תחכום ויצירתיות. מאחורי  התכנון והביצוע של כל אלה עומדים חיילים ומפקדים שנולדו בסוף המאה הקודמת לתוך מציאות של טכנולוגיה מתקדמת ברוב שטחי החיים, עולם דיגיטלי, תקשורת ומחשבים, שוויון בין המינים (כמעט מלא), ושוויון הזדמנויות (כמעט מלא).

החייל של היום, המשויך לדור ה – Y, רואה במפקד סמכות פורמלית ללא ספק, אך יבחן את אישיותו כמודל להזדהות וזאת בשונה מהסמכות הברורה מאליה, כפי שהיה בעבר. ההורים המגוננים מאוד על ילדיהם, רוצים להיות מעורים ומעורבים, מעורבות שהולכת וגדלה, תוך דרישה להסברים, מקיימים קשר ישיר עם המפקדים, קשר שבעבר כמעט ולא היה קיים. גם כאן, על הצבא לדעת להתמודד ולהכיל שינוי זה, לא להתעלם ולא לבלום.

אחת הסוגיות העדכניות העומדות כיום על סדר היום הפרטי והציבורי של המתגייסים הוא "מה יוצא לי מזה?".  הנוער משכיל מאוד, בעל רמת אינטליגנציה גבוהה, הישגי, בעל ביטחון עצמי גבוה, חדות ושנינות, יכולת התבטאות גבוהה ביותר, מוכשר מאוד, עומד על האינטרסים שלו, בעל דעה, וגם בעל נכונות ומוטיבציה לשרת את המדינה, ליטול חלק ולהשפיע על גורלה, רצון לשנות ולתרום. 

החיילים של היום אינם רק חיילי היי-טק ו-8200, צה"ל צריך אותם היום כמו בעבר גם בשריון, בתותחנים, בהנדסה (הרבה יותר מפעם) ובתפקידי אחזקה ומנהלה. גם אותם צריך להדריך, לשמר, לפתח בהם גאוות יחידה.

יש תהליכים חברתיים, בעיקר דרך השיח ברשתות החברתיות, בהם לראשונה חיילי חובה משמיעים את קולם בצורה ברורה ואף משפיעים על מדיניות הצבא. הרשת מאפשרת לחייל למחות, גם אם לא להתארגן כקבוצת לחץ. החיילים חשים כי דברים מתרחשים בזכות המחאה שלהם ברשת.

לסיכום, בעוד החברה והיחיד השתנו לאורך השנים ללא היכר, הרי הצבא וערכיו הבסיסיים נותרו ללא שינוי. דרג הפיקוד בצה"ל עומד בפני אתגר מורכב למצוא את ההתאמה בין הסביבה, החברה והיחיד החדשים למטרות הצבא.

המאמר המלא התפרסם ב"תמיד תןתחן" גיליון 63.

***

תא"ל (מיל') ד"ר אפרים לפיד, לשעבר קצין מודיעין בכיר ודובר צה"ל ואל"מ (מיל') ענת סורקיס, לשעבר קצינה בכירה במודיעין חיל הים

אולי יעניין אותך גם